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Programa de incentivos a la contratación. Orden de 10 de junio de 2016.

LÍNEAS DE AYUDA

 

1.- Incentivos a la contratación indefinida inicial.

2.- Incentivos a la transformación de contratos temporales en indefinidos.

3.- Incentivos a la contratación temporal.

4.- Incentivos a la contratación temporal de colectivos en riesgo de exclusión social.

 

1.- INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL

 

ÁMBITO DE APLICACIÓN

-  Contrataciones realizadas desde el 01/01/2016 hasta el 30/09/2016.

-  Contrataciones indefinidas iniciales a tiempo completo, parcial o fijo-discontinuo, realizadas con desempleados mayores de 30 años que agotasen las prestaciones por desempleo.

 

CUANTÍAS DE LOS INCENTIVOS

-  Con carácter general: 5.400 €

-  Contrataciones a mujeres cuantía de 6.000 €

-  Si la empresa cuenta con un cuadro de personal indefinido del 75% en el mes de la contratación, las cuantías se incrementan a 6.000 € ó 6.600 € si es mujer.

-  Cuantías proporcionales al tiempo efectivo de trabajo para contratos a tiempo parcial, no pudiendo hacerse para tramitar las ayudas por un tiempo inferior al 50% de la jornada completa.

-  Los importes anteriores se incrementan en un 15% si las contrataciones son realizadas para centros de trabajo situados en un ayuntamiento rural.

 

 

2.- INCENTIVOS A LA TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES

 

ÁMBITO DE APLICACIÓN

- Transformaciones formalizadas desde el 01/01/2016 y hasta 30/09/2016, para los contratos temporales en prácticas, formación y aprendizaje, o sustitución por anticipación de la edad de jubilación.

 

CUANTÍAS DE LOS INCENTIVOS

-  Con carácter general: 2.000 euros.

-  Cuantía proporcional al tiempo efectivo de trabajo para contratos a tiempo parcial.

 

3.- INCENTIVOS CONTRATACIÓN TEMPORAL

 

ÁMBITO DE APLICACIÓN Y REQUISITOS

-  Contrataciones realizadas desde el 01/01/2016 hasta el 30/09/2016.

-  Contratos temporales realizados con personas desempleadas que agotasen su prestación por desempleo.

-  Duración mínima de seis meses.

 

CUANTÍAS DE LOS INCENTIVOS

-  200 euros mensuales, hasta el tope de 12 mensualidades.

 

4.- INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA  O TEMPORAL  DE COLECTIVOS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL

 

ÁMBITO DE APLICACIÓN Y REQUISITOS

-  Contrataciones formalizadas desde el 01/01/2016 y hasta el 30/09/2016:

-—  Contratación indefinida inicial

-—  Contratación temporal

 

CUANTÍAS DE LOS INCENTIVOS

-  Contratación indefinida inicial: 10.000 €

 

-  Contratación temporal:

-—  6 meses: 2.500 €

-—  7 meses: 2.900 €

-—  8 meses: 3.300 €

-—  9 meses: 3.700 €

-—  10 meses: 4.100 €

-—  11 meses: 4.550 €

-—  12 meses: 5.000 €

 

ORDEN de 10 de junio de 2016.  Programa de incentivos a la contratación.

Sanciones por incumplimiento en el registro de partes diarios de los trabajadores

Según lo establecido en el Real Decreto Legislativo 2/2015 del Estatuto de los Trabajadores, se ha resuelto establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza cada trabajador, tanto para aquellos contratados a tiempo parcial como a tiempo completo.

Hasta ahora veníamos cubriendo las hojas de registro cuando el trabajador se encontraba vinculado a la empresa a tiempo parcial pero recientemente se ha establecido también que los trabajadores que están a tiempo completo tienen la obligatoriedad de firmar estas hojas registro diarias.

Para su correcta cumplimentación te recordamos que la información indicada en las hojas de registro deberán coincidir con las horas que el trabajador tenga establecidas en su contrato laboral, teniendo que especificar que son horas complementarias y/o extraordinarias las que el trabajador haga a mayores de su jornada habitual.

Estos registros mensuales de jornada deberán guardarse en el centro de trabajo por un periodo mínimo de cuatro años.

A modo informativo comentar también que la Inspección de Trabajo está sancionando por el incumplimiento de esta obligación a las empresas que no cumplan los requisitos establecidos en la normativa laboral en vigor.

Ayudas a la contratación y mejora del empleo de la juventud viguesa 2016

El Concello de Vigo ha puesto en marcha ayudas a la contratación para jóvenes vigueses. Las ayudas tienen dos líneas de actuación:

- Programa de incentivos para la transformación de contratos temporales en indefinidos.

- Programa de incentivos a la contratación.

 

TRANSFORMACIÓN EN CONTRATOS INDEFINIDOS

Beneficiarios:

Empresas con contratos formalizados entre el 1 de enero y el 31 de julio de 2016 y realizados a personas trabajadoras menores de 30 años empadronadas en el municipio de Vigo para prestar servicios dentro del mismo.

La cuantía será de entre 2.000 y 3.000 €
Plazo y lugar de presentación: Antes del 10 de agosto de 2016 en el Registro General del Concello de Vigo.

 

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN 

Beneficiarios:

Empresas que contraten a personas menores de 30 años desempleadas inscritas como demandantes de empleo y que accedan a su primer empleo o que su experiencia laboral sea inferior a 365 días.

Esta modalidad de incentivos comprenderá las contrataciones que se realicen en el período comprendido entre en 1 de enero y el 31 de julio de 2016.

La cuantía de estos incentivos oscila entre 4.500 y 5.500 €
Plazo y lugar de presentación: Antes del 10 de agosto de 2016 en el Registro General del Concello de Vigo.

 

Si deseas ampliar esta información o solicitar alguna de estas ayudas, estamos a tu disposición en el: 986.128.580

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